用户协议
欢迎您（以下或称“用户”）使用浙江瓯速科技有限公司及关联公司（以下可简称“我们”）的相关产品或服务，成为我们尊敬的用户。
您在签署本协议前，请您务必审慎阅读、充分理解本协议各条款内容，特别是以粗体或者下划线标识的部分条款。
当您按照我们的服务平台登录或者注册页面提示，阅读并点击同意本协议后，即表示您已审慎阅读、充分理解并完全接受本协议的全部内容，同意与我们签订本协议。如您在阅读本协议时，对其中任何条款有异议或者拒绝其中某一条款的，请您立即停止登录、注册或者激活，并按照本协议列明的联系方式及时与我们进行联系。
目录
一、释义
二、薪管家账户授权、注册和激活
三、服务费用
四、个人信息保护及授权
五、平台服务内容及使用规范
六、免责声明
七、知识产权
八、通知送达
九、违约责任
十、缔约主体和关联协议
十一、协议的变更和终止
十二、法律适用及争议解决
十三、其他规定
十四、更新、生效日期
第一条 释义
用户：指成功注册或激活薪管家账户的自然人、法人或其他组织，和签署了本协议并使用薪管家账户登录的自然人、法人或其他组织。
薪管家平台：指薪管家及其关联公司运营的，为用户提供各项产品或服务的网站、客户端、移动应用程序、微信公众号、微信小程序等渠道。
薪管家账户：指用户在薪管家或薪管家关联公司的产品、服务平台注册的账户名及密码。
产品或服务：指薪管家公司或其关联公司、第三方通过薪管家平台为用户提供的各项产品或服务。
平台规则：指在薪管家平台上已经发布的及未来根据需要不定期更新的或新发布的所有服务规则、公告及各项产品或服务的流程说明、使用方法规则介绍等。
第二条 薪管家账户注册、激活、授权
2.1【账户注册注意事项】您在注册薪管家账户时应是具备完全民事行为能力的自然人、企业或其他组织。若您以公司名义或者其他法律主体进行注册，或者以其他薪管家允许的方式使用薪管家相关产品、服务时，您须确保已受到相关主体的完全授权，并有权限使注册主体受本协议各条款的约束和限制。
2.2【账户注册准备事项】您必须自行配备上网的所需设备（如个人电脑、手机或其他必备上网装置）及所需费用（如上网所支付的与此服务有关的电话费用、网络费用、手机费用等）。基于我们所提供的服务的重要性，您同意：
（1）提供详尽、准确的个人资料。
（2）更新注册资料，符合及时、详尽、准确的要求。
2.3【账户注册或激活】在您使用我们的产品或服务前，您应按照薪管家平台注册登录页面的提示及平台规则填写信息、阅读并点击同意本协议且完成全部账户注册或激活程序，成为我们的注册用户。您完成相关注册流程，即表示您已同意本服务条款的全部内容并遵守与该项服务相关的规则与要点。前述所有规则与要点均构成本服务条款的一部分。注册成功后您可通过手机号、用户名等我们可支持的方式随时登录我们的服务网站。
2.4【账户实名】您在申请使用我们的产品、服务时，请向我们提供准确的资料信息，并进行实名认证，如已提交信息资料有任何变动，请您及时更新。一经发现您注册时未提供必要的信息或提供的资料不真实的，我们有权随时暂停提供有关服务。为了确保服务信息的准确性，您同意授权我们可以通过第三方查询和审核您提交的信息。
2.5【账户管理】您一旦注册成功，成为我们的注册用户，将得到一个密码和账号名称，账号名称、密码由您按照平台规则自由设置并自行保管。在获取薪管家账户后，您可绑定关联企业并按照薪管家平台要求进行企业安全认证，认证通过后您将获得企业专属的通行密码。建议您务必保管好注册的账户及通行密码，并确保在每次使用产品或服务结束时退出登录并以正确步骤离开服务平台。我们在任何时候均不会主动要求您提供账户、通行密码，每个用户应当对以其用户名进行的所有活动和事件承担全部责任。若您的账户遭到未获授权的使用或者发生其他任何安全问题时，我们无须承担责任，为进一步减少损失，我们可立即停用该账户对应的全部服务，并第一时间与您联系。
如您发现任何未经授权使用您的薪管家账户登录我们的平台或其他可能导致您的账户遭窃、遗失的情况，建议您立即通知我们。您已理解，我们对您的任何请求采取行动均需要合理时间，且我们应您请求而采取的行动可能无法避免或阻止侵害后果的形成或扩大，除我们存在过错外，我们无须对以上事项承担责任。
根据国家互联网信息管理相关规定，您理解并同意，即使您拥有薪管家账户亦不代表您可以使用我们服务平台上的所有产品及服务；只有您完成了账户的实名认证，并按照您与我们签订的有关合同约定或平台规则支付了相关产品及服务对应的服务费用（如有），您才可以使用相应的产品及服务。
2.6【账户授权】在您签署本协议并进行产品、服务平台注册、登录操作之后，您的账户即成为您使用所有薪管家及关联公司产品、服务的账户。同时，为了对用户账户和其他信息进行统一管理、加强用户信息安全保护并为用户提供更加优质、高效、全面的产品或服务，您同意授权我们按照本协议以及《隐私协议》约定收集、使用、处理、共享您在产品、服务平台录入、自动生成或者授权使用的信息。我们有权根据产品、服务需求酌情修订部分条款，并在薪管家平台以公告的方式进行更新，您可通过薪管家平台进行查阅。经修订的条款一经在薪管家平台上公布，即产生效力。如您对修订的条款有异议或者拒绝认可的，请您立即停止服务或者及时与我们的客服联系。若您继续使用相关服务的，视为已接收修订条款。
2.7【账户关闭、注销】您理解并同意，我们根据合理判断，有权在下列情形下对您的账户进行查询（包括但不限于查询注册信息、交易信息、资金信息等）、关闭或注销。
（1）传输或发表煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规的言论，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的言论，煽动分裂国家、破坏国家统一的言论，煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的言论；传输或发表损害国家社会公共利益和涉及国家安全的信息资料或言论。
（2）利用我们平台从事洗钱、虚开发票、窃取商业秘密、窃取个人信息等违法犯罪活动。
（3）干扰我们平台的正常运转，侵入薪管家平台及国家计算机信息系统。
（4）我们基于单方面的合理判断，认为您的账户操作、发薪记录等存在异常。
（5）实施了影响或侵害我们合法权益的行为。如：违反薪管家平台规则；破坏或者试图破坏薪管家平台正常产品功能等等。
（6）您在使用收费产品或者服务项目时未按规定向我们支付相应的服务费。
第三条 服务费用
3.1 您理解并同意，您拥有账户亦不代表您可以使用薪管家平台上的所有产品或服务。只有您按照与我们的有关协议、合同约定或平台规则支付了相关产品及服务对应的服务费用（如有），您才可以使用相应的产品及服务。
3.2 薪管家平台上的产品或服务种类众多，存在免费或付费的产品或服务，您在选择付费产品或服务之前应详细了解对应的产品或者服务介绍，在确定使用之后，再建议您进行费用支付。
3.3 由于市场行情变化、我们经营战略业务调整等原因，我们可能会将原有免费的产品或服务调整为付费产品或服务，在此之前，我们会采取合理途径并以足够合理的期限提前通过法定程序并以本协议第八条约定的方式通知您，以确保您有充分选择的权利。
第四条 个人信息保护及授权
4.1 个人信息保护
4.1.1 个人信息保护措施
（1）您在注册薪管家服务账户时应确保基本信息资料的安全，并妥善保管账户及密码信息。定时检查登录设备的安全性，防止注册信息的泄露。
（2）我们将采取各种合理的物理、电子和管理方面的安全措施来保护您的信息，使您存储在薪管家平台的信息不会被泄露、毁损或者丢失。薪管家对接触用户信息的设备采取加密保护，对接触用户信息的员工也进行了严格管理，不同岗位均设置了对应的访问权限控制，以确保用户信息不被泄露、毁损或者丢失。但同时也提醒您注意，信息网络上不存在绝对完善的安全措施，以上方式也并非万无一失，您仍需妥善保管相关信息。
（3）我们有权根据您实际购买的服务情况决定对应服务数据的最长储存期限、服务器中数据的最大存储空间等。您对于服务过程中使用的各项数据应谨慎保管并及时备份，薪管家对于您因自身原因导致的数据误删、丢失或其他问题不承担责任。
（4）我们对于用户数据的收集、存储、使用、披露和保护等相关事项详见《隐私协议》。
4.1.2 用户安全责任
【网络和连接安全】除双方另有书面约定外，您应（a）确保网络和系统符合我们随时提供的相关规范（如有）；（b）全权负责采购和维护从您的登录、使用设备到薪管家平台的网络连接和电信连接；（c）自行承担所有因网络连接、电信连接或因互联网引起的或与之相关的所有问题、条件、延迟、安全风险和所有其他损失、损坏、责任或任何性质或种类的费用。
【二次开发内容安全】除双方另有书面约定外，您应对任何由您二次开发或您聘请的第三方团队二次开发的内容引起或与之相关的问题、漏洞、安全风险、损失等相关后果负责，包括但不限于您开发的内容中包含的任何病毒、特洛伊木马、蠕虫或其他有害的编程程序。
【安全策略配置】薪管家平台支持配置安全策略以防范信息安全风险，如复杂密码、权限配置以及其他重要参数配置等，建议您按照薪管家平台的安全策略功能配置软件产品，如您拒绝配置安全策略，则因此导致的安全风险和后果应当由您自行承担。
【产品更新维护】鉴于安全防护技术的持续升级，我们会不时更新维护薪管家产品并发布更新的安全版本。请您及时关注薪管家平台的更新公告提醒并及时将产品版本更新至最新的版本，否则由此导致的安全漏洞及因此引发的后果，由您自行负责。
4.2 用户数据授权
对于您提供、发布及在使用我们的产品或服务中录入的数据（如联系人、联系方式、联系地址等），均不会因上传、发布等行为发生权利的转移，您仍对您录入的数据享有所有权。您已知悉并同意，我们可在法律允许的范围内，合理使用您录入的数据信息。
为方便您使用和了解我们的各项产品或服务，您授权我们将您注册或激活薪乐达账户、登录薪乐达平台、使用薪乐达产品或服务过程中提供、形成的信息共享给我们。同时，您授权我们将您在注册或激活薪管家账户、登录薪管家平台、使用产品或服务过程中提供、形成的信息共享给相应的产品或服务提供方（如薪乐达平台）。
薪管家不会将您的个人信息转移或披露给任何非关联的第三方，除非：
· 在获取明确同意的情况下共享：获得您的明确同意后，我们会与其他方共享您的个人信息。
· 与关联公司间共享：为便于我们基于薪管家平台准确向您提供产品和服务，及时响应您的各项需求，识别账户异常，维护薪管家平台安全，保障服务的稳定，推荐您可能感兴趣的信息，保护您及其他薪管家用户或公众的人身财产安全免遭侵害，您的用户数据信息可能会与我们的关联公司共享。
· 与授权合作伙伴共享：如果您通过薪管家平台使用的某些服务是由我们合作伙伴提供的，在向您明确告知，并获得您的授权后，薪管家将与其共享向您提供相应产品及服务所必需的个人信息。
· 法律法规规定的其他情形。
第五条 平台服务内容及使用规范
5.1 我们通过薪管家平台向您提供的文字、软件、声音、图片、录像、图表、广告中的全部内容、电子邮件的全部内容以及薪管家为您提供的其他信息，所有这些内容受版权、商标和/或其他财产所有权法律的保护。所以，您只能在我们的授权下才能使用这些内容，而不能擅自复制、发布、转载、播放、改编、汇编或以其他方式使用这些内容或将该等内容用于其他任何商业目的。
5.2 虽然我们提供的产品或服务种类众多，但我们将根据您具体选择的产品或服务种类，为您提供相应的产品或服务内容。具体产品或服务内容及规范详见该产品或服务的介绍或者具体产品或服务的《服务协议》或者《授权协议》。若您选择的产品或者服务由我们与第三方公司合作的，则您在选择该项服务时，请仔细阅读第三方公司提供的服务介绍或者相关线上协议，您确认相关产品或者服务内容后，再支付相应的服务费用。
5.3 您已知悉并授权我们收集您的账户登录行为数据及相关产品或服务模块的使用行为数据等（以下简称“用户行为数据”），我们有权根据用户行为数据识别风险用户，以便及时改进、优化各项产品或服务。
5.4 您注册薪管家账户并购买薪管家相关服务的，当服务内容涉及第三方时，您可根据服务涉及内容向第三方进行充分说明，第三方有其他详尽要求的，您可进行配合提供。本协议下的所有业务内容均需在服务期限内使用，服务期限届满，您须及时续约，也不得累计使用或者进行权利转让。
5.5 我们或与一定数量的第三方平台进行合作，对于本网站与第三方网站的链接以及第三方网站提供的服务，我们不作出任何形式的陈述或保证，也不对任何第三方内容造成的任何性质或种类的损失、损害、费用或成本承担任何责任。您启动任何此类链接或网页，离开我们的网络服务系统进入其他网站或网页，将由第三方平台对您负责。
5.6使用规范
5.6.1 关于产品的更新
（1）您可以直接从薪管家平台获取相关产品或服务，也可以从得到我们授权的第三方处获取，如果您通过其他方式获取产品或服务的，我们无法保证该产品或服务能够正常使用，并对因此给您造成的损失不予负责。
（2）为了改善用户体验、完善产品或服务内容或者网站的正常运行，我们将不断努力开发新的产品或服务，并为您不时提供产品或服务更新，新版本发布后，除非明确说明外，旧版本的产品或服务可能无法使用，我们不保证旧版本产品或服务继续可用，您须按照提示信息进行核对并根据提示下载最新版本，以确保您选择的产品或服务能够正常使用。
5.6.2 您将对用户名和密码安全及操作行为承担全部责任。如您注册的免费网络服务的账号在任何连续180日内未实际使用，或者您注册的收费网络服务的账号在其订购的收费网络服务的服务期满之后连续180日内未实际使用，则我们可能会根据平台运维安全需求删除该账号并停止为您提供相关的网络服务。
5.6.3 您在使用本服务时须遵守法律法规，不得利用本服务从事违法违规行为，包括但不限于：
（1）发布、传送、传播、储存危害国家安全统一、破坏社会稳定、违反公序良俗、侮辱、诽谤、淫秽、暴力以及任何违反国家法律法规的内容。
（2）发布、传送、传播、储存侵害他人知识产权、商业秘密等合法权利的内容。
（3）恶意虚构事实、隐瞒真相以误导、欺骗他人。
（4）对我们拥有知识产权的内容进行出租、出借、复制、修改等。
（5）对我们的产品或服务进行反向工程、反向汇编、反向编译，或者以其他方式尝试发现源代码。
（6）对薪管家平台运行过程中释放到任何终端内存中的数据、薪管家平台运行过程中客户端与服务器端的交互数据，以及薪管家平台运行所必需的系统数据，进行复制、修改、增加、删除、挂接运行或创作任何衍生作品，形式包括但不限于使用插件、外挂或非经薪管家或其关联公司授权的第三方工具或服务接入薪管家平台和相关系统。
（7）通过非我们开发、授权的第三方软件、插件、外挂、系统，登录薪管家平台或使用薪管家平台上的产品或服务，或制作、发布、传播上述工具。
（8）利用我们的产品或服务从事以下活动：
1）未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源。
2）未经允许，对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加。
3）未经允许，对进入计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加。
4）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。
5）其他危害计算机信息网络安全的行为。
如果您违反了上述约定，相关国家机关或机构可能会对您提起诉讼、罚款或采取其他制裁措施。若造成损害的，您应依法予以赔偿，我们不承担任何责任。
您在使用本服务过程中应当遵守当地相关的法律法规，并尊重当地的道德和风俗习惯。如果您的行为违反了当地法律法规或道德风俗、宗教信仰等，您应当为此独立承担责任。您应避免因使用本服务而使薪管家卷入法律纠纷或者政治和公共事件，否则薪管家有权暂停或终止对您的服务并保留向您追偿的权利。
第六条 免责声明
6.1 您理解并同意，您在使用薪管家或其关联公司的产品或服务过程中因您自身原因导致的风险将完全由您本人承担，我们在本协议约定的责任范围以外不承担任何责任。
6.2 在法律允许的情况下，对于非因我们故意导致的与本协议有关的任何间接的、惩罚性的、特殊的、派生的损失（包括但不限于业务损失、收益损失、利润损失、使用数据、商誉或其他经济利益的损失），不承担任何责任，即使事先已被告知此等损失的可能性。
6.3 对于因不可抗力或不能避免或控制的原因造成的网络服务中断或其他缺陷，我们不承担任何责任，但将尽力减少因此而给您造成的损失和影响。
6.4 对您不正当使用网络服务所产生的任何直接、间接及继起的损害我们将免于承担责任。不正当使用网络服务的行为包括但不限于：违反操作手册；违反软件内的操作指引、提示。
6.5 因薪管家平台的技术故障等不可预测事件影响到服务的正常运行的，我们承诺在第一时间与相关单位协调，及时处理进行修复；但是，非因薪管家平台主观原因导致的用户损失，薪管家平台将予以免责。
6.6 不论在何种情况下，薪管家平台均不对由于信息网络正常的设备维护，信息网络连接故障，电脑、通讯或其他系统的故障，电力故障，罢工，劳动争议，暴乱，起义，骚乱，生产力或生产资料不足，火灾，洪水，风暴，爆炸，战争，政府行为，司法行政机关的命令或第三方的不作为而造成的不能服务或延迟服务承担责任。
6.7 您同意在发生本协议约定的以下事由后，薪管家有权自行决定中止、终止本协议的全部内容，暂时冻结或者注销您的账户。
（1）薪管家收到病毒、木马或者其他恶意程序的攻击破坏。
（2）系统故障无法恢复。
（3）用户违反法律法规或者本协议约定使用薪管家平台的产品或者服务。
（4）为维护薪管家平台系统安全。
第七条 知识产权
7.1 您了解并同意，除非薪管家平台另行申明，本协议项下服务包含的所有产品、技术、软件、程序、数据及其他信息（包括但不限于文字、图像、图片、照片、音频、视频、图标、色彩、版面设计、电子文档）的所有知识产权（包括但不限于版权、商标权、专利权、商业秘密等）相关权利均属于薪管家公司所有。
7.2 薪管家平台涉及的商标、标识、宣传口号等内容未经薪管家公司书面许可，您不得以任何方式展示、使用或作其他用途，亦不得以容易令人误解的方式向第三方展示或用作其他用途。
第八条 通知送达
8.1 您在注册或激活薪管家账户、登录薪管家平台，并接受薪管家平台提供的产品、服务时，应该向我们提供真实有效的联系方式（包括电子邮件地址、联系电话、联系地址等），若您联系方式发生变更的，您有义务及时更新有关信息，并保持可被有效联系的状态。
8.2 您用于登录薪管家平台的账户，也作为您的有效联系方式，可用于接收站内信、系统消息等即时信息。您应及时关注薪管家平台的通知信息。
8.3 您同意司法机关可采取以上一种或多种送达方式向您送达法律文书，司法机关采取多种方式向您送达法律文书，送达时间以上述送达方式中最先送达的为准。您同意上述送达方式适用于各个司法程序阶段。如进入诉讼程序的，包括但不限于一审、二审、再审、执行以及督促程序等。
8.4 您可通过薪管家公司客服联系电话：13136123065与我们进行联系。
第九条 违约责任
9.1 您存在以下任一情形的，视为违约：
9.1.1 使用薪管家平台的产品或服务时违反有关法律法规规定的。
9.1.2 违反本协议、关联协议或者与薪管家签署的其他协议约定。
9.2 违约处理措施
9.2.1 您在薪管家平台上发布的信息构成违约的，薪管家或其关联公司可根据相应平台规则立即对相应信息进行删除、屏蔽处理。
9.2.2 您在薪管家平台上实施的行为违反法律法规或者构成违约的，我们可依据相应平台规则对您执行中止向您提供部分或全部产品或服务等处理措施。如您的行为构成根本违约的，薪管家平台可关闭您的账户，终止向您提供产品或服务。
9.2.3 当您违约的同时存在欺诈、售假、盗用他人账户等特定情形或您存在危及他人账户安全风险时，薪管家平台会依照您行为的风险程度对您的账户采取关闭、注销等强制措施。
9.3 赔偿责任
9.3.1 如您的行为使薪管家或其关联公司遭受损失，您应根据本协议履行赔偿责任，您需赔偿薪管家或其关联公司的因此遭受的损失（如有）包括：
支付的合理律师费、诉讼费、消除影响所支出的必要费用。
因行政处罚、司法裁判、法定标准范围内的调解等对外支出的罚款、违约金或赔偿金。
商誉损失、合理预期利益损失（如经营收入减少等），具体金额可以第三方独立合理分析、薪管家或其关联公司根据大数据合理分析及其他计算收益、损失的合理方法所得出的相关估算标准作为计算依据。
9.3.2如您的行为使薪管家或其关联公司遭受第三人主张权利，薪管家或其关联公司可在对第三人承担金钱给付等义务后就全部损失向您追偿。
9.3.3薪管家或其关联公司因故意或重大过失违约导致您利益受损的，薪管家或其关联公司将对您的直接实际损失进行赔偿。
第十条 缔约主体和关联协议
10.1 本协议由您与薪管家或其关联公司共同签署，本协议对您与薪管家或其关联公司具有同等合同效力。
10.2 本协议项下，薪管家或其关联公司可能根据薪管家的业务调整而发生变更，变更后的薪管家或其关联公司与您共同履行本协议并向您提供服务，薪管家或其关联公司的变更不会影响您在本协议项下的权益。薪管家关联公司还有可能因为提供新的产品或服务而新增，如您使用新增的产品或服务的，视为您同意新增的关联公司与您共同履行本协议。发生争议时，您可根据具体使用的产品或服务及对您权益产生影响的具体行为对象确定履约的主体及争议相对方。
第十一条 协议的变更和终止
11.1 协议的变更
11.1.1 薪管家或其关联公司可根据国家法律法规变化及维护市场秩序、保护您合法权益需要，不时修改本协议、关联协议，变更后的协议、关联协议（下称“变更事项”）将通过法定程序并以本协议约定的有效通知方式通知您。历史版本，我们将保存在薪管家平台，供您查阅。
11.1.2 如您对变更后的协议有异议的，您有权于变更事项确定的生效日前联系薪管家或其关联公司反馈意见。如反馈意见得以采纳，薪管家或其关联公司将酌情调整变更事项。如您对已生效的变更事项不同意的，您可于变更事项确定的生效之日起停止使用薪管家及其关联公司对应的产品服务，变更事项对您不产生效力；如您在变更事项生效后仍继续使用薪管家及其关联公司服务，则视为您已同意生效的变更事项。
11.2 协议的终止
11.2.1 发生以下情形时，薪管家有权通知您终止本协议：
（1）您的实名认证未通过、不再合法存续或无法有效核实。
（2）您违反本协议约定，薪管家或其关联公司依据违约条款终止本协议的。
（3）您出现盗用他人账户、欺诈、扰乱市场秩序、采取不正当手段牟利等违法行为，薪管家或其关联公司依据相应平台规则对您的账户予以关闭、注销的。
（4）薪管家或其关联公司基于合理理由相信您的行为可能会使您、薪管家平台及其他用户等相关方发生严重损害或产生法律责任的。
11.2.2 发生以下情形时，您有权终止本协议：
（1）您不愿继续使用薪管家或其关联公司的产品或服务，且符合薪管家或其关联公司要求的终止条件的。
（2）变更事项生效前您停止使用薪管家或其关联公司的产品或服务并明示不愿接受变更事项。
11.2.3 协议终止的效力
（1）本协议终止后，除法律有明确规定外，薪管家平台则停止继续向您提供服务，您保留在薪管家平台的使用数据，我们可选择直接删除并拒绝对外进行披露。
（2）本协议终止后，依本协议产生的违约责任，守约方仍有权向违约方进行追责。
第十二条 法律适用及争议解决
本服务条款的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律并受中国法院管辖。如本服务条款与中华人民共和国法律相抵触时，则该等条款将按法律规定重新修订，而其他条款则依旧有效并具有法律效力。
如双方就本服务条款内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向薪管家公司所在地的人民法院提起诉讼。
第十三条 其他规定
13.1 企业一旦被个人账号绑定，视同该个人账号得到该企业授权，且该账户发生的行为视同该企业行为，如申报相关业务处理，参与运营活动，享受各项权益等。
13.2 企业被个人账号解绑时，视同该个人账号被该企业解除授权；解绑后，请及时处理解绑账号，以免给企业造成不必要的损失。
13.3 本服务条款中的标题仅为方便而设，在解释本服务条款时应被忽略。
13.4 本协议条款无论因何种原因部分无效或不可执行，其余条款仍有效，对双方具有约束力。
13.5 本协议内容同时包括《隐私协议》，且您在使用薪管家平台某一特定服务时，该服务可能会另有单独的用户协议、授权协议或者相关业务规则等（以下统称为“单独协议”）。上述内容一经正式发布，即为本协议不可分割的组成部分，您同样应当遵守。您对前述任何业务规则、单独协议的接受，即视为您对本协议全部的接受。
13.6 无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力，本协议的其余条款仍应有效并且对双方均有约束力。
第十四条 更新、生效日期
本协议更新日期为2024年9月23日，生效日期为2024年9月23日。
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